Employee benefits
Cresce l'interesse delle Aziende nei confronti degli Employee Benefits di natura assicurativa e che si concretizzano in veri e propri incentivi che hanno il duplice vantaggio di essere fortemente considerati dai dipendenti e fiscalmente interessanti per le aziende.
Lo scopo dei piani assistenziali è principalmente:
I piani di assistenza sono studiati con prestazioni, anche differenziate a seconda dell'inquadramento dei lavoratori, che rispondono alla finalità di incentivare e fidelizzare i dipendenti, vero capitale imprescindibile delle Aziende. Gli Employee Benefits maggiormente rispondenti alle necessità delle aziende sono storicamente i seguenti:
Negli ultimi anni, soprattutto per sopperire in futuro ad un presumibile diminuito sostegno da parte dell'Assistenza Sociale Pubblica, sono nate e si stanno affermando ulteriori forme di tutela quali
L'Agenzia di Padova Facciolati ha maturato un'esperienza ormai pluriennale nel settore Employee Benefits con importanti Clienti di livello nazionale e internazionale presenti sul territorio italiano. Con oltre 10.000 assicurati gestisce, con un team dedicato, oltre 4.000 sinistri annui nella sola sezione Rimborso Spese Mediche.
Servizi per le Aziende
L'Agenzia di Padova Facciolati offre una consulenza dedicata ad ogni singola Azienda per raggiungere insieme gli obiettivi prefissi dalle strutture preposte (es. Team HR).
Procedura per i rimborsi
L'Agenzia di Padova Facciolati ha come obiettivo prioritario quello di soddisfare le esigenze delle proprie Aziende Cliente e dei loro Dipendenti sia attraverso strumenti e prodotti innovativi sia con l'attenzione riservata ad ogni singola consulenza richiesta e ad ogni singola richiesta di rimborso presentata.